BILAN DE COMPETENCES – 16 heures

Informations complémentaires

Formation de qualité

Optez pour une formation de qualité assurée par des formateurs expérimentés, aux profils variés et dotés d'une grande adaptabilité. Leur pédagogie exemplaire favorise le développement de votre expérience personnelle et professionnelle de manière optimale

Objectifs de la formation

Le bilan de compétences vous permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, ainsi que vos aptitudes et vos motivations, en vue de définir un projet professionnel épanouissant et réaliste.

-Rendre le client acteur de la vente et de la promotion des produits et des services

Description

LA PHASE PRELIMINAIRE

  • Analyser le contexte de votre demande
  • Clarifier vos besoins et vos attentes
  • Contractualiser les objectifs du bilan
  • Valider votre engagement dans la démarche

 

LA PHASE D’INVESTIGATION

 

Parcours et compétences

  • Analyser vos parcours
  • Faire émerger et formaliser vos compétences

 

Profil personnel

  • Définir votre profil de personnalité
  • Identifier vos valeurs, motivations et intérêts professionnels
  • Identifier vos aptitudes et potentialités

 

Pistes professionnelles

  • Envisager des secteurs, des métiers, des formations
  • Explorer des pistes professionnelles
  • Effectuer des recherches documentaires
  • Analyser le marché de l’emploi
  • Préparer les enquêtes métiers et les enquêtes formations

 

Confrontation à la réalité socio-économique

  • Etudier les enquêtes-métiers
  • Evaluer la faisabilité des pistes professionnelles
  • Identifier vos atouts
  • Définir un projet professionnel et un scénario alternatif réalistes
  • Elaborer un plan d’actions

 

LA PHASE DE CONCLUSION

  • Valider votre projet professionnel
  • Confirmer votre plan d’actions
  • Vous approprier le document de synthèse

 

Public visé

Toutes personnes souhaitant accéder à une formation dans le but de développer ses compétences personnelles et professionnelles.

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